Salarié, soyez force de proposition pour des solutions de prévention adaptées !
En tant que salarié, vous êtes l’acteur principal de la prévention de votre santé et un acteur essentiel à la mise en œuvre de la démarche de prévention dans votre entreprise.
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Votre connaissance pratique des postes de travail vous confère un rôle important notamment pour identifier les risques, pour suggérer des améliorations et proposer des mesures de prévention adaptées à votre activité. Vous appliquez les procédures mises en place et respectez les consignes données.
Au cœur de l’entreprise, tout salarié a l’obligation de prendre soin de sa santé et de celle de ses collègues concernés par ses actes ou ses missions au travail (article L. 4122-1 du Code du travail).
Devenir Salarié compétent : un appui à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail
Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise » (L.4644-1 du Code du travail).
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L’employeur met en œuvre la démarche de prévention dans son entreprise. Il est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Il coordonne ses équipes et attribue les moyens nécessaires à la préservation de la santé physique et mentale de tous ses salariés. Dans cet objectif, l’employeur doit s’appuyer sur les compétences des acteurs de la prévention des risques professionnels, et notamment celles du salarié compétent pour la Protection et la Prévention des Risques Professionnels (PPRP).
